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제13기 현위 제7차 순찰 제1순찰조의 귀주성 아서리서 관광개발유한회사 당위업무 동원회 개최

릴리스 시간:

2025-04-01

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군 당위 순찰 작업의 통일된 배치에 따라,2025년3월31일 오후,13차례 군 당위 제7라운드 순찰 제1순찰팀이 귀주성 아시리시 여행 개발 유한회사 당위를 순찰하는 업무 동원회가 개최되었다. 회의 전, 군 당위 제순찰팀 팀장1왕검이 서기와 회의를 주재하여하는 업무 동원회가 개최되었다. 회의 전, 군 당위 제서기서용과의 면담 소통회를 주재하여 중앙, 성 당위, 시 당위 등의 관련 순시 순찰 작업 요구 사항을 전달하였다. 회의에서이 서기는 곧 개최될 순찰 작업에 대해 동원 연설을 하였고,하는 업무 동원회가 개최되었다. 회의 전, 군 당위 제서기서용회의를 주재하고 이번순찰 작업을 잘 수행하기 위한 협조에 대한 입장 발표를 하였다.군 당위 제1순찰팀 부팀장 당홍순과 순찰팀 전원, 귀주성 아시리시 여행 개발 유한회사 당위 부서기 서빈, 당위 위원 서해가 회의에 참석하였고,

명의 관련 책임자들이 회의에 참석하였다.32회의。

에서지적한 바와 같이，순시 순찰 감독은 당의 자기 혁명을 추진하고 전면적으로 엄격히 당을 다스리는 전략적 제도적 배치이며, 당장에서 부여한 책임이다. 이번 순찰은 군 당위 순찰 작업 지도 소조가 배치한 중대한 정치 공정이자 정치적 임무이며, 당의 20차 전국대표대회 및 시진핑 총서기의 귀주 시찰 중요 연설과 귀주 및 비절 작업에 대한 중요 지시 사항의 정신을 구체적으로 실행하는 행동이며, “두 가지 수호”를 실천하는 구체적인 표현이다. 귀주성 아시리시 여행 개발 유한공사 당위는 더 높은 정치적 위치, 더 엄격한 요구 사항, 더 실질적인 조치를 통해 자기 분석을 효과적으로 실시하고, 문제점을 심도 있게 찾아내고, 문제의 원인을 정확하게 찾아내어 진정으로 공동으로 문제 해결을 하는 좋은 분위기를 조성해야 한다.회의 요구 사항。

귀주성 아시리시 여행 개발 유한회사 당위는 시진핑 총서기의 순시 작업에 대한 중요한 논술과 당 중앙의 배치 요구 사항을 심도 있게 학습하고 관철하여 순찰을 실시하는 것의 중대한 정치적 의미와 실천적 의미를 깊이 있게 인식해야 한다.，실질적인 행동으로“네 가지 의식”을 강화하고, “네 가지 자신감”을 굳건히 하고,굳건히“두 가지 확립”을 지지하고,단호히“두 가지 수호”를 실천하고, 자발적으로 감독을 받고 순찰팀의업무를 적극적으로 지원하고 협조하여군당위가 위탁한 중대한 임무를 완수해야 한다.서용은 입장 발표에서말했다,순찰작업은 당내 감독을 강화하는 중요한 제도적 배치이며, 회사가 당풍 청렴 건설을 더욱 강화하고, 작업 작풍을 개선하며, 작업 효율을 제고하는 데 매우 중요한 지도적 의미를 지닌다.회사 당위와 전 직원은 첫째, 사상을 통일하고 인식을 높여 전력을 다해 작업을 협조하고

둘째, 사실에 입각하여 엄격한 규율을 지키고 자발적으로 감독을 받고셋째, 문제점을 직시하고 즉시 시정하여 각종 사업에서 새로운 성과를 거두어야 한다.이번을 통해 문제점을 더 잘 직시하고 해결하여 자기 건설을 더욱 강화하고, 허장 현 여행업발전에 더 큰 기여를 할 수 있을 것이다!제，순찰팀은개월 동안 순찰을 실시하며, 순찰 기간 중 당직 전화는 다음과 같다:이번；；회사 접대 대청에 의견함을 설치한다. 순찰팀은 평일 오전이번08:30；～12:00。，오후이번，하는 업무 동원회가 개최되었다. 회의 전, 군 당위 제14:0017:30까지 전화를 접수한다. 순시 작업 조례 등의 규정에 따라 순찰팀은 주로회사 당위지도부와 차하급 당 조직의 주요 책임자에 대한 문제 제기를 접수하며, 주로 정치 규율, 청렴 규율, 조직 규율, 군중 규율, 업무 규율, 생활 규율 위반 등에 대한 문제 제기와 반영을 중점적으로 접수한다.

순찰 접수 대상이 아닌 기타 민원 문제는 규정에 따라1또는 관련 부서에서 성실하게 처리한다.하는 업무 동원회가 개최되었다. 회의 전, 군 당위 제；3个月，巡察期间设值班电话：17587786121；在公司接待大厅处设置意见箱。巡察组受理电话的时间为工作日上午08:30～12:00，下午14:00～17:30。根据巡视工作条例等规定，巡察组主要受理对公司党委领导班子成员和下一级党组织主要负责人问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面问题的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定交由公司党委或有关部门认真处理。