이 회사는 2007 년 9 월 18 일에 설립되었으며, Hezhang 카운티는 전적으로 국유 기업인 관광 및 문화 산업의 발전에 전념하고 있습니다.

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이 회사는 2007 년 9 월 18 일에 설립되었으며, Hezhang 카운티는 전적으로 국유 기업인 관광 및 문화 산업의 발전에 전념하고 있습니다.

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안팡컴퍼니 당정위원회, 2021 년 당대회 개최… 당직 · 청정정부 건설작업 · 경고 교육회의


릴리스 시간:

2021-05-28

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5 월 23 일, Bijie Anfang Construction Investment (그룹) Co., Ltd. 의 당위원회는 2021 년 당 행동 및 청정 정부 건설 작업 및 경고 교육 회의를 조직했습니다.

 

컨퍼런스당위원회 위원이자 회사 부국장 인 Zhu Aiguo 동지가 회의를 주재했습니다..

회의에서,조직봤어2021 년, 지방 징계 검사위원회와 도시 전체 금융 시스템에 대한시 감독위원회가 제작 한 경고 교육 영화 "방어없는 공공 자금" 과 카운티 징계 검사위원회 및 카운티 감독위원회에서 제작 한 경고 교육 영화 "하단 라인" 2021 년.

당위원회 위원 및 회사 징계 검사위원회 장관쑤 홍얀동지최근 몇 년 동안 카운티 전역에서 조사 및 처리 된 일반적인 징계 및 법률 위반 사례를 통보했습니다.각 회사의 일일 감독 및 검사에서 발견되는 뛰어난 문제를 지적하고 모든 회사가 먼저 깨끗한 정부 교육에서 좋은 일을하고 간부 및 직원의 자기 훈련 인식을 개선해야합니다. 둘째, 감독을 강화하고 이종 학 제한을 개선합니다. 셋째, 처벌을 높이고 억제 역할을합니다.

회사 당위원회 비서 인 Zhu Zuchun 동지가 회의에 참석하여 다음과 같은 제목의 연설을했습니다.모든면에서 당을 엄격하게 통치하는 주도적이고 보장 된 역할에 대한 완전한 플레이 를 위해회사"제 14 차 5 개년 계획" 은 좋은 출발을하고 있으며 강력한 보호를 제공합니다."연설.

그의 연설에서 Zhu Zuchun를 위해회사당의 포괄적 인 엄격한 거버넌스, 깨끗하고 정직한 정부 및 반부패 작업의 건설, 앞으로"다섯 가지 노력" 요구 사항: 첫째, 정치 건설을 강화하고 "두 가지 유지 보수" 를 단호하게 달성하기 위해 노력해야합니다. 둘째, "두 가지 책임" 을 압축하고 정당 관리의 이행을 촉진하기위한 노력을 기울여야합니다. 셋째, 규율 건설을 강화하고 엄격한 규율로 당을 관리하기위한 노력이 이루어져야한다. 넷째, 시스템 구축을 강화하고, 시스템 실행을 개선하며, 기업의 표준화 된 관리를 촉진하기 위해 노력해야한다. 부패와 퇴보에 대한 강력한 이념적 방어선을 구축하십시오.

회의는 시진핑 사무 총장의 중요한 연설과 19 차 중앙 징계위원회 제 5 차 총회 정신을 철저히 연구하고 실행해야하며 진지하게 이행해야한다고 강조했다.2021 년에는 도 · 시 · 군 징계사찰위원회 본회의와 반부패 업무회의를 배치해 당을 포괄적이고 엄격하게 다스릴 수 있도록 당위원회의 주요 책임을 파악해 청렴성 및 모든 당원의 자각, 각 회사의 간부와 직원, 부패에 저항하고 퇴행을 방지하고 깨끗하고 건강한 기업 정치 생태를 구축 할 수있는 능력을 향상시킵니다.

회의 요구 사항, 회사하나현재의 당 역사 교육과 연구를 결합하고, 공산주의자들의 원래 의도와 사명을 깊이 이해하고, 파티 스타일 건설에 대한 책임의 내용을 더 분해하고 구체화하고 회사의 팀원과 부서장에게 정부를 깨끗하게하는 것이 필요합니다. 당위원회의 요구 사항에 따라 진지하게 파악하십시오. 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스, 정당 스타일과 깨끗한 정부의 건설, 부패와의 싸움을 구현하고 지속적으로 촉진하여 좋은 정치 생태를 창출하십시오.;II보고 및보고의 일반적인 사례를 결합하고, 서로 추론을 도출하고, 신중하게 비교 및 검사, 자체 검사 및 수정, 결함을 확인하고, 회사와 간부의 안전을 보장하기위한 규칙과 규정을 수립해야합니다.;송린 (Songlin) 과 보조 부서의 재무 인력의 부패 사례를 결합하고, 큰 관심을 불러 일으키고, 매일의 감독 문제에 대한 심층적 인 검색을 진지하게 반영하고, 적시에 규칙과 규정을 수립하고, 규제 허점을 막고, 엄격한 관리와 사랑의 원칙을 이행해야합니다. 효과적으로 간부 및 직원 관리를 강화하고, 항상 간부와 직원의 이데올로기 적 경향에주의를 기울이고, 모든 사람이되는 것을 막기 위해 새싹에서 나타나고 경향이있는 문제를 제거하십시오."사건의 사람들". 회사 경영진은 Liu Xiaolong의 사례를 결합하고, 깊이 경계하고, 알람 벨을 울리고, 신중하게 검토하고 분석하며, 다른 사람들의 고통스러운 교훈에서 자신의 유사한 문제를 예리하게 발견하고, 즉시 수정하고 수정하며, 올바른 전망을 확고하게 확립해야합니다. 삶, 가치 및 힘., 관심사의 견해, 경외심을 알고, 두려워하고, 결론을 유지하고, 당신 앞에있는 것을 소중히 여기고, 스타일 건설에서 주도권을 잡고, 공공 권력을 유지하고, 정직하고, 탄탄한 반부패와 반 변화 사고, 회사의 정치 생태를 보호하는 정신을 회사의 포괄적 인 지속 가능하고 건강한 개발을 촉진합니다.

회사 당위원회 위원 Xu Yigan, Xu Yong, Li Yu가 회의에 참석했습니다.회사 파티 위원회관할권회사의 모든 당원그리고 간부와 노동자380잉여사람들회의에 참석했습니다.


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