이 회사는 2007 년 9 월 18 일에 설립되었으며, Hezhang 카운티는 전적으로 국유 기업인 관광 및 문화 산업의 발전에 전념하고 있습니다.

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이 회사는 2007 년 9 월 18 일에 설립되었으며, Hezhang 카운티는 전적으로 국유 기업인 관광 및 문화 산업의 발전에 전념하고 있습니다.

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Guizhou Province Asilixi Tourism Development Co., Ltd. 공개 인재 풀 인력 모집


릴리스 시간:

2022-09-20

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출처:


Guizhou Province Asilixi Tourism Development Co., Ltd. (이하 "회사" 라고 함) 는 Hezhang 카운티의 인민 정부가 관리하는 국영 기업입니다. 주요 사업에는 경치 좋은 지역 개발, 운영, 관광 부동산 개발, 호텔, 케이터링 서비스 등이 포함됩니다. 이 회사는 Guizhou Roof Ridge Jiucaiping Tourism Development Co., Ltd., Hezhang County Asilixi Grassland Tourism Development Co., Ltd., Guizhou Asilixi Hot Spring Tourism Operation Investment Co., Ltd., Guizhou Asilixi 관광 운송 서비스 유한 회사, Hezhang 카운티 Zhaojia Engineering Co., Ltd. 및 기타 자회사는 주요 사업에는 경치 명소 개발 및 운영, 운송 서비스, 프로젝트 관리 등이 포함됩니다.
인재 풀 직원의 사회적 채용을위한 회사 승인을 위해 관할 당국에보고 된 개발 요구에 따라. 세부 사항은 다음과 같습니다.
1 의 원칙. 모집
"개방성, 평등, 경쟁 및 최고 선택" 의 원칙을 준수하십시오. 양방향 선택, 적절한 인력 및 직책, 적절한 인력의 원칙을 준수하십시오. 합법성의 원칙을 준수하십시오.
     2. 모집 위치 및 할당량
모집준비금의 직위수에는 제한이 없다. 자세한 내용은 "구이저우성 아시리시 관광 개발 유한 공사 인재 예비 인사 직위 표 공개 모집" 을 참조하십시오.
     3. 보수
정식 고용 당시 특정 직무 수준에 따라 월급 (인센티브 급여 포함) 은 5376 위안에서 13312 위안으로, 회사는 5 개의 보험과 2 개의 자금을 지불합니다.
     4. 모집 조건
(I) 공통 조건
1. 중국 공산당의 지도력을 지원하고, 조국, 이데올로기 적 진보, 좋은 도덕적 성격을 사랑하고, 법을 준수합니다.
2. 작업 스타일은 품위 있고, 자신의 게시물을 사랑하고 자신의 작업을 존중하고, 작업 배치에 순종합니다.
3. 좋은 건강, 직업 요구 사항에 적응할 수;
4. 범죄 기록 없음;
5. 당 규율이나 정부 규율에 의해 처벌받지 않았다.
6. 관련 국가 법률 및 규정에 따라 모집이 허용되지 않는 다른 상황은 없습니다.
7. 대학 학위 이상;
8. 35 세 미만의 남성과 여성은 제한되지 않습니다. (1987 년 9 월 20 일 이후의 생년월일)
(II) 특정 조건
1. 공학과의 포스트
(1) 토목 공학, 프로젝트 관리, 프로젝트 비용, 조경 설계 및 기타 관련 전공;
(2) 학사 학위 이상, 학사 학위, 3 년 이상의 업무 경험이 대학 학위에 이완 될 수 있습니다 (업무 경험에는 거의 3 년의 사회 보장 지불 증명서와 원래 단위 작업 증명서가 지원 자료로서 필요합니다).
2. 재무 부서의 게시물
(1) 전문 회계, 재무 관리;
(2) 학사 학위 이상;
(3) 회계 주니어 직함과 자격 증명서 이상을 보유해야합니다.
(4) 컴퓨터를 마스터해야합니다.

























5. 모집 과정
이 모집 작업은 일반 규칙, 등록, 자격 시험, 면접 (기술 시험), 예비 및 고용 절차에 따라 수행됩니다.
(I) 모집 규칙 발표
2022 년 9 월 20 일, 자세한 내용은 Assiri Travel Company의 공식 웹 사이트 (웹 사이트: https:// www.ahsilisi.cn/) 를 참조하십시오.
(II) 등록
1. 등록 시간: 2022 년 9 월 20 일부터 회사의 공식 웹 사이트에 게시 마감일까지.
2. 등록 방법:
(1) 온라인 등록이 채택됩니다. 응시자는 채용 안내 책자를주의 깊게 읽고 관련 정보를 진실하고 완전하게 작성해야합니다.
(2) 응시자는 등록비 50 위안을 등록하고 지불 할 위치를 선택합니다. 등록비를 지불 할 때 "이름 ID 번호" 에 유의하십시오 (회사에서 지정한 2 차원 코드가 첨부되어 있음). 등록비는 시험 및 관련 업무비로 사용되며 일단 징수되면 환불되지 않습니다.
2022 년 관광업체 인재풀에 인력모집에 가입해 등록비를 납부한 이들은 채용조건을 충족한다. 다시 모집에 가입 한 사람들은 더 이상 등록비를 지불하지 않습니다.
(3) 가입시 다음과 같은 자료가 제공되어야한다: "Guizhou Asirisi Tourism Development Co., Ltd. 의 인재 예비 인력의 공개 모집 신청서" 의 전자 파일 및 스캔 사본, 유효한 거주자 ID 카드의 전자 스캔 사본, 졸업 증명서, 학위 증명서, 전문 자격 증명서, 거의 3 년 동안의 사회 보장 지불 증명서 및 업무 경험이있는 사람들을위한 원래 단위 작업 증명서는 지원 자료로 제공되어야하며, 최근의 외침 된 긍정적 인 컬러 사진 (jpg 형식). 위의 자료를 신청자가 스캔 한 후 파일 압축 패키지는이 모집을 위해 사서함 계정 번호와 함께 1115275715@qq.com 특수 사서함으로 전송됩니다 (메일 이름 지정 형식은 신청할 작업의 이름입니다).
(4) 정보가 불완전하거나 충전이 불완전한 사람은 채용 자격을 포기한 것으로 간주된다. 다른 채널을 통한 배달, 배달 실패 이메일, 등록 시간 초과 배달 및 등록비 지불 실패는 무효로 간주됩니다.
(III) 자격 시험
등록 작업이 완료되면 후보자의 등록 자격 시험을 조직하십시오. 지원자는 관련 정보와 자료를 진실로 제공해야합니다. 제공된 자료가 불완전하거나이 모집 브로셔의 관련 조항을 위반하는 경우 자격이 취소됩니다. 자격 검토는 전체 채용 과정을 통해 진행됩니다. 수험생들이 모집의 어떤 측면에서도 중요한 개인정보를 고의로 은폐하거나 허위정보를 제공한 것으로 드러나면 지원 · 채용 자격이 박탈돼 책임을 물게 된다.
(IV) 인터뷰 (기술 테스트)
인터뷰 (기술 테스트) 계획은 Asirisi Travel Company의 공식 웹 사이트에 따라 별도로 통보됩니다.
(V) 예비
인터뷰 후, 자격을 갖춘 점수 (60 점 이상) 에서 낮은 순위에 따라 해당 포스트 인재 풀에 들어가서 Asirisi Tourism Company의 공식 웹 사이트에 공개하십시오. 홍보 기간 중 이의가 있고 사실로 확인되면 다음 단계 진입 자격이 취소됩니다.
(VI) 고용
1. 협상. 회사와 자회사가 관련 직책에 직원을 고용해야하는 경우 직위의 관련 요구 사항에 따라 특정 고용 조건을 공식화하고 해당 인재 풀에서 고용 조건을 충족하는 직원에게 내림차순으로 인터뷰를 실시하도록 통보해야합니다. 면접 (기술 시험) 점수. 가입하려는 경우 다음 링크를 입력하십시오. 직업을 입력하지 않으려는 경우 필요한 할당량에 도달 할 때까지 협상 할 성취 순서대로 다음 사람을 선택하십시오. 예비 기간 동안 두 번의 연속 협상 후 회사에 합류하지 않으려는 사람들은 해당 인재 풀에서 제외됩니다.
2. 신체 검사. 성공적인 협상 담당자는 카운티 수준 이상의 공립 병원에서 신체 검사를 실시하고 신체 검사 보고서를 제출합니다. 정해진 시간과 장소에서 신체 검사에 참석하지 않고 신체 검사 보고서를 제출하는 사람은 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
3. 조사. 신체 검사를 위해 자격을 갖춘 인력에 대한 포괄적 인 검사가 수행되어야하며, 가구 등록 장소의 공공 보안 기관에서 발행 한 불법 및 범죄 기록이없는 증명서는 지정된 시간 내에 제공되어야한다.
4. 홍보. 검사를 통과 한 후, 고용 될 인원 목록은 Asirisi Tourism Company의 공식 웹 사이트에 공개 될 것입니다. 홍보 기간이 만료되면 이의가 없으면 절차에 따라 고용 계약서에 서명해야합니다.
위에서 언급 한 고용 절차는 고용 당시의 제도의 적용되어야한다.
     6. 관련 요구 사항
원칙적으로 (I) 인재 풀의 유효 기간은 1 년 이상이어야합니다. 특별한 사유로 1 년 미만의 보충모집이 필요한 경우 신입 모집인은 결과에 따라 차례대로 채워질 수 있다. 1 년이 지나면 재모집하는 사람은 재순위 시험에 참여할 수 있고 더 이상 등록비를 지불하지 않습니다.
(II) 의 공개 모집은 더 높은 수준의 징계 검사위원회의 감독과 뉴스 미디어 및 사회의 모든 부문에 대한 감독의 대상이며, 개인적 이익을 위해 사기와 과실을 단호하게 종식시킵니다. 채용 업무에서 징계 위반이 확인되면 책임자는 심각하게 조사하고 처리하고 책임을 져야합니다.
감독 전화 번호: 0857-3230016 (회사의 징계 검사위원회)
전화: 0857-3221796 (인사 부)
(III) 모집 과정에서 채용 브로셔를 제외하고 다른 모든 정보는 Asirisi Travel Company의 공식 웹 사이트의 적용되어야합니다. 관련 정보에 세심한주의를 기울이십시오. 후보자의 읽기 실패로 인한 결과는 후보자가 부담해야합니다.
회사는 2 차원 코드를 청구합니다:





























부록 I: 작업 테이블

부록 II: 신청 양식


관련 문서


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