이 회사는 2007 년 9 월 18 일에 설립되었으며, Hezhang 카운티는 전적으로 국유 기업인 관광 및 문화 산업의 발전에 전념하고 있습니다.

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이 회사는 2007 년 9 월 18 일에 설립되었으며, Hezhang 카운티는 전적으로 국유 기업인 관광 및 문화 산업의 발전에 전념하고 있습니다.

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Assirisi Tourism Company, 작업 안전 배치 회의 개최


릴리스 시간:

2019-08-10

저자:

아실리시

출처:

아실리시


생산 안전과 관련된 작업 요구 사항을 더욱 구현하고 관광 성수기 동안 생산 안전에 좋은 일을하기 위해 Asirisi Tourism Company는 2019 년 8 월 8 일에 생산 안전 작업 배치 회의를 조직했습니다. 이 회의는 회사의 생산 안전 작업을위한 포괄적 인 조치를 취했으며 Jiucaiping Scenic 스팟, Hot Spring Water Paradise 및 Project Engineering Department의 책임자는 생산 안전에있어 좋은 일을하기위한 연설을했습니다.

 

회의는 다음과 같이 지적했다: 안전은 관광 개발의 생명선이며, 안전은 없다. 회사는 생산의 안전감을 확고하게 확립하고, 업무 책임감을 효과적으로 향상 시키며, "비즈니스 관리는 안전을 관리해야하며, 운영을 관리해야하며, 업무 업무를 수행해야 안전을 보장해야합니다" 라는 요구 사항을 단호하게 충족해야합니다. 현재의 안전 생산 작업을 완전히 파악하십시오. 효과적으로 회사의 안전 생산 작업 수준을 향상시키고, 다양한 관광 안전 사고의 발생을 효과적으로 예방하고 억제하며, 회사의 지속 가능하고 건강한 개발을위한 좋은 환경을 조성합니다.

회의 요구 사항: 첫째, 우리는 숨겨진 위험 조사에서 좋은 일을해야한다고 주장해야합니다. 잠재적 인 안전 위험에 대한 조사를 장기적인 정상화 작업으로 삼아 사각 지대가 없는지 확인하십시오. 두 번째는 성수기에 미리 리셉션 작업을 계획하는 것입니다. 조기 예측, 조기 예방, 비상 대응 계획의 조기 수립, 대응 조치 및 긴급 구조 조치를 개선하고 관광객의 안전을 효과적으로 보장합니다. 3 개는 도로 교통 안전 작업을 파악하는 것입니다. 경치 좋은 고속도로에 외국 차량의 엄격한 통제. 경치 좋은 고속도로 모니터링 및 모니터링 노력을 늘리십시오. 4 는 극한의 기상 예방 조치를 잘 수행하는 것입니다. 우리는 모든 종류의 자연 재해를 예방하고 악천후가 명승지와 관광객에게 미치는 악영향을 줄이는 데 좋은 일을해야합니다. 5 개는 특수 장비의 안전 관리를 강화하는 것입니다. 특수 장비의 관리 및 운영에 관한 관련 규정을 엄격히 이행하고, 운영 전 명승지에서 오락 시설, 엘리베이터, 관광 차량, 케이블 등을 종합적으로 점검하고, 매일 운영 전에 정기 검사를 실시합니다. 강화운영 관리 인력에 대한 안전 교육, 과속 및 불법 운영을 단호하게 방지합니다. 6 은 경치 좋은 화재 예방 작업을 강화하는 것입니다. 주요 지역의 일일 모니터링 및 검사를 강화하고 규정을 위반하여 화재 사용을 엄격히 금지하며 화재 사고 발생을 예방합니다. 화재 위험 및 화재 조건의 조기 탐지 및 처리를 보장하기 위해 필요에 따라 소방 장비를 제공해야합니다. Seven은 생산 안전 교육을 강화하는 것입니다. 직원의 안전에 대한 인식, 운영 기준에 대한 인식, 일일 유지 관리에 대한 인식, 단체 협력에 대한 인식, 사고 비상 처리에 대한 인식 및 책임에 대한 인식을 종합적으로 강화합니다. 작업 이니셔티브를 강화하기 위해 보안 위험을 적시에 발견하고 제거합니다.

회의는 강조했다. 첫째, "두 가지 책임과 등급이 매겨진 책임을 가진 한 게시물" 의 업무 책임 시스템을 단호하게 이행하고, 업무 책임을 구체화하고, 안전 관리 수준을 지속적으로 향상시킬 필요가있다. 두 번째는 안전 생산 인프라를 개선하고 안전 표지판에 대한 포괄적 인 조사를 수행하고 결함을 확인하는 것입니다. 세 번째는 정보 채널의 차단을 해제하고, Guizhou, WeChat 공개 번호, 회사 공식 웹 사이트, 명승지 전자 화면 및 기타 채널로 여행하기위한 조기 경보 시스템을 잘 활용하고 적시에 관련 정보를 공개하는 것입니다.정보. 넷째, 직무를 강화하고, 관련 게시물의 교대 및 의무 배치에주의를 기울이고, 24 시간 근무 및 리더십 교대 시스템을 엄격하게 구현하고, 직원이 제자리에 있고 정보가 원활하게 이루어 지도록해야합니다. 다섯째, 보상과 처벌을 엄격하게 평가할 필요가 있습니다. 생산 안전에있어 명백한 업적을 가진 사람들을 칭찬하고 보상하십시오. 실효성 없는 이행 인력이 심각하게 처리되어 안전 책임 사고를 일으키는 경우 사고 책임자는 상황에 따라 관련 책임을 심각하게 조사해야 한다.

Asirisi Tourism Company의 중급 이상 간부, 명승지 책임자, 안전 위원 및 팀 리더가 회의에 참석했습니다.


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